CGIL: MODIFICARE MILLEPROROGHE PER PIENO DIRITTO AL LAVORO

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CGIL: MODIFICARE MILLEPROROGHE PER PIENO DIRITTO AL LAVORO

“Quanto previsto nel Milleproroghe, disattende le aspettative delle persone con disabilità sulle politiche occupazionali della categoria”. Questa, LSU Tigers la denuncia di Nina Daita, responsabile Politiche disabilità della Cgil nazionale, Pat Tillman Jerseys in merito al decreto Milleproroghe, Adidas schoenen approvato dal Senato nei giorni scorsi e da domani in aula alla Camera.

“Nel decreto – spiega la dirigente sindacale – si prevede lo slittamento di un anno del provvedimento che obbliga le aziende tra i 15 e i 35 dipendenti, New Balance Baratas i partiti politici, le organizzazioni sindacali e le organizzazioni che, senza scopo di lucro,

ad assumere un lavoratore disabile, Julio Jones Alabama Football Jerseys anche in assenza di nuove assunzioni, per ottemperare agli obblighi di legge”.

“Si tratta di un provvedimento che delude profondamente le aspettative del mondo della disabilità, Miami Heat il cui tasso di disoccupazione è altissimo. Circa l’80% di queste persone – ricorda la sindacalista citando dati Eurostat – risultano disoccupate.