Archivio giornaliero 18 Settembre 2017

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L’AUTORE DEL CARTELLO DI CARUGATE SCRIVE A LEDHA

Fonte comunicato stampa Ledha – Alcuni giorni fa LEDHA-Lega per i diritti delle persone con disabilità ha ricevuto una lettera da parte dell’autore del cartello di insulti affisso circa un mese fa al centro commerciale “Carosello” di Carugate.

“Nel momento in cui abbiamo sporto denuncia per questo fatto, avevamo auspicato un incontro con la persona che ha appeso il cartello -commenta Marco Faini, vicepresidente di LEDHA-. Questa lettera rappresenta un primo passo in avanti”.

La lettera, arrivata tramite raccomandata, contiene le scuse da parte dell’autore del gesto che spiega di aver agito di impulso e di non “credere in alcun modo” a quello che ha scritto, “né estendo il pensiero in alcun modo all’intera categoria”.

Il signor D.T. scrive di non aver voluto offendere le persone con disabilità “nella loro totalità” e per questo si è reso disponibile a dedicare parte del proprio tempo libero a riparare l’offesa arrecata.

“Purtroppo, il signor D.T. non ci ha lasciato un recapito telefonico né un indirizzo di posta elettronica a cui poterlo contattare tempestivamente -aggiunge Marco Faini-. Abbiamo fatto diversi tentativi per reperire un suo contatto telefonico, ma senza successo”.

Per questo motivo LEDHA ha risposto ieri con una lettera in cui – oltre a esprimere apprezzamento per le scuse – torna ad auspicare un incontro de visu con il signo D.T. chiedendogli di mettersi in contatto direttamente con l’associazione.

La vicenda La vicenda del cartello di Carugate è stata ampiamente raccontata dai media locali e nazionali nelle ultime settimane di agosto. Un uomo -identificato dalle forze dell’ordine- ha appeso nel parcheggio del centro commerciale “Carosello” di Carugate un cartello contenente gravi offese alle persone. A seguito di questo episodio LEDHA-Lega per i diritti delle persone con disabilità ha deciso di sporgere denuncia contro l’autore di questo gesto. Denuncia che a oggi non è stata ritirata. Le parole del cartello affisso a Carugate, infatti, rappresentano una gravissima offesa per tutte le persone con disabilità.

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INCLUSIONE SCOLASTICA, IL COMUNICATO DEL COMITATO PRO DIRITTI H DI RAGUSA

Fonte comunicato stampa Pro Diritti H – Nel corso di questa settimana vedrà gradualmente avvio il nuovo anno scolastico per le classi di ogni ordine e grado. Ma, come ogni anno (da qualche anno a questa parte), non a tutti gli studenti sarà immediatamente garantito il diritto all’istruzione (così come costituzionalmente sancito e così come disposto dalla Convenzione ONU per le Persone con Disabilità) al pari di ogni altro.

Il Presidente del “PRODIRITTI-H”, Salvatrice Cilia*, a seguito dell’incontro tenutosi in Provincia con il dirigente Dott. Falconieri lo scorso 8 settembre ci comunica lo stato dell’arte relativo all’avvio dei servizi.

Molto probabilmente i servizi scolastici di trasporto e di assistenza rivolti alle persone con disabilità frequentanti gli istituti di istruzione superiore ricadenti sul territorio provinciale sarà avviato non prima del 18 settembre a causa del ritardo negli incontri alla Regione indispensabili per la definizione delle assegnazioni dei fondi ed al conseguente ritardo nell’impegno al trasferimento dei predetti fondi.

Il “PRODIRITTI-H” prende, comunque, atto che gli uffici della nostra Provincia hanno ben lavorato e sarebbero stati pronti per il normale avvio del servizio, se gli incontri regionali fossero stati calendarizzati in tempo utile per espletare tutti gli adempimenti tecnici propedeutici all’avvio del servizio. Si auspica che la procedura dell’affidamento dei servizi si svolga regolarmente e nel più breve tempo possibile per potere far partire i servizi stessi alla data prevista del 18 settembre p.v.

*La sig.ra Cilia ricopre anche la carica di Direttore di Anffas Ragusa

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DIRITTI E INCLUSIONE: UNA GUIDA PER LE IMPRESE

Fonte www.unglobalcompact.org – United Nations Global Compact e International Labour Organization hanno realizzato una Guida dedicata al mondo dell’imprenditoria volta a sensibilizzare sui temi della disabilità. Esplicito in tal senso il sottotitolo: “How business can respect and support the rights of persons with disabilities and benefit from inclusion”, ossia “Come il mondo delle imprese può rispettare e supportare i diritti delle persone con disabilità e beneficiare dall’inclusione”.

Tra gli obiettivi della Guida vi sono la promozione dei diritti delle persone con disabilità e dell’inclusione in ogni ambito della società, in particolare nell’ambito lavorativo e imprenditoriale e la tutela e valorizzazione dei cittadini con disabilità come manager, impiegati, consumatori, ecc.

La Guida, disponibile solo in lingua inglese, è consultabile cliccando qui.

Per maggiori informazioni è possibile consultare la pagina dedicata https://www.unglobalcompact.org/library/5381